Ervaren pensioenjurist Pensioenfonds Horeca & Catering

Voor Pensioenfonds Horeca & Catering in Zoetermeer zijn wij op zoek naar een ervaren pensioenjurist (wo).

Heb jij een passie voor pensioenen en wil je als ervaren pensioenjurist werken (ad interim behoort tot de mogelijkheden) in een innovatieve en duurzame organisatie? Hier krijg je de kans om je juridische kennis in te zetten en bij te dragen aan de toekomst van de pensioenen voor meer dan 1,1 miljoen deelnemers.

Je gaat werken bij de unit Bestuur & Strategie. Dit team van twaalf medewerkers vervult een schakelfunctie tussen de governance van het zelfadministrerende pensioenfonds en de daadwerkelijke pensioenuitvoering. Dit komt enerzijds tot uiting in de ondersteuning van bestuur, verantwoordingsorgaan, raad van toezicht en beleggingsadviescommissie, en de advisering en beleidsvoorbereiding van het bestuur. Anderzijds ondersteunen de medewerkers van de unit de implementatie en uitvoering van het fondsbeleid in de dagelijkse praktijk van de eigen uitvoeringsorganisatie.

Jij houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je signaleert door jouw brede maatschappelijke interesse ontwikkelingen die beleidsmatig naar voren zijn te brengen;
• Je specifieke aandachtsgebieden zijn in ieder geval de ontwikkelingen op het vlak van (pensioen)wet- en regelgeving, pensioenstelsels, pensioenproducten en besturing van pensioenfondsen;
• Je initieert en schrijft notities voor te voeren beleid en aanpassingen daarin naar aanleiding van deze mede door jou gesignaleerde ontwikkelingen;
• Jouw beleidsmatige advisering gaat hand in hand met het leveren van een bijdrage aan de implementatie ervan;
• Je beoordeelt inkoopcontracten op juridische aspecten en consequenties of begeleidt beoordeling ervan door een externe jurist;
• Je vervult eventueel een secretarisrol bij een van de organen van het pensioenfonds.

• Je hebt een werk- en denkniveau op academisch niveau met een afgeronde (pensioen)juridische opleiding;
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als pensioenjurist en/of beleidsadviseur bij voorkeur bij een pensioenfonds of pensioenuitvoeringsorganisatie;
• Je hebt kennis en begrip van pensioen en het besturen van pensioenfondsen;
• Je legt makkelijk contacten binnen en buiten de pensioensector om daarmee verdere input voor je eigen beleidsadviezen te verkrijgen of om in het belang van (de deelnemers van) Pensioenfonds Horeca & Catering zaken gedaan te krijgen;
• Je weet probleemstelling en oplossingsrichtingen helder en begrijpelijk te verwoorden in notities;
• Je ziet zaken in samenhang en hanteert een helicopterview;
• Je bent een verbinder en hebt een goed gevoel voor (politieke) verhoudingen;
• Je bent zelf startend en nieuwsgierig;
• Je vindt het leuk om proactief collega’s te betrekken en elkaars expertise te benutten om tot een betere en completere oplossing van een vraagstuk te komen.

Sinds 1964 verzorgt Pensioenfonds Horeca & Catering de pensioenen van harde werkers in een branche waar het draait om goede service en gastvrijheid. Dit doen zij met zo’n 140 betrokken collega’s zo eenvoudig en goedkoop mogelijk. Want hoe slimmer zij het nu regelen, hoe meer er overblijft voor een goed pensioen later voor de ruim 1,1 miljoen deelnemers van de 44.500 duizend aangesloten werkgevers. Ze beleggen (een deel van de 12,9 miljard belegd vermogen eind 2023) het liefst duurzaam en groen, omdat zij ook oog hebben voor onze omgeving. Lees via deze link meer over werken bij Pensioenfonds Horeca & Catering en bekijk hun bedrijfsvideo of maak kennis met jouw toekomstige collega’s.

• Je begint met een contract voor 1 jaar, daarna heb je zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een aantrekkelijk salaris (tussen de € 5.000 en € 6.900 bruto op basis van 40 uur per week), een pensioenregeling en 26 vakantiedagen;
• Ook op interim basis werken behoort tot de mogelijkheden;
• Een persoonlijk budget van 8% dat je vrij kunt inzetten. Als eindejaarsuitkering, maar bijvoorbeeld ook om extra vakantiedagen of een fiets te kopen of extra inleg te doen in je pensioen;
• Volop kansen om je verder te ontwikkelen in een lerende, innovatieve organisatie en de mogelijkheid om (intern) opleidingen te volgen via de eigen PH&C Academy;
• Een gezellig team met enthousiaste en gedreven collega’s;
• Thuiswerken is natuurlijk geen probleem, maar uiteraard in goede balans met elkaar ontmoeten en samenwerken op kantoor met flexibele werktijden en werkplekken;
• Een inspirerende World class Workplace organisatie met een buitengewone, goede werksfeer, leuke bedrijfsactiviteiten en enthousiaste, behulpzame collega’s;
• Stoelmassages, vers fruit en meer!