Information Security Officer ABN AMRO Pensioenfonds

Voor ABN AMRO Pensioenfonds zoeken wij een Information Security Officer. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van beveiligingsrisico’s en het ontwikkelen van passende maatregelen om deze risico’s te verminderen. Zodoende ben je zowel betrokken bij het schrijven van beleid als de implementatie en de verdere uitvoering daarvan. En dat voor een pensioenfonds met meer dan 100.000 deelnemers. Het nemen van verantwoordelijkheid moet je dus als muziek in de oren klinken.

Waar houd je je zoal mee bezig?

• operationaliseren van informatiebeveiligingsbeleid;
• opstellen en bewaken van de nakoming van gedragsregels voor medewerkers;
• het verder ontwikkelen en bijhouden van het ICT -continuïteitsplan in geval van verstoringen;
• het houden van risicoanalyses; zowel binnen de eigen interne organisatie als bij leveranciers;
• de bewaking van afspraken met dienstverleners waar activiteiten zijn uitbesteed;
• het (laten) uitvoeren van testen gekoppeld aan het riskmanagement framework.

• je beschikt over HBO+ niveau, bij voorkeur aangevuld met certificeringen zoals CISSP, CISM of CISA;
• je hebt minimaal vier jaar relevante ervaring als Security Officer, bij voorkeur in de pensioensector;
• je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van cybersecurity;
• je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals ISAE 3402, ISAE 3000, AVG, DORA en bent bekend met DNB Good Practices;
• je bent analytisch zeer sterk met oog voor detail.

Het ABN AMRO Pensioenfonds is een top-10 pensioenfonds met een vermogen van ruim 25 miljard euro en een uitstekend track record. Het fonds staat er goed voor met een sterke financiële positie. Het doel is het best mogelijke pensioen te verzorgen voor de 100.000 deelnemers. Zo is het fonds een betrouwbare partner voor (het inkomen van) de toekomst. Die missie wordt met elkaar waargemaakt.

Je maakt deel uit van het IT team van ca. 15 personen. Binnen dit team zijn naast andere security officers ook vendor managers, business consultants, functioneel beheerders, technisch beheerders en projectmanagers werkzaam. Collegialiteit en samenwerking zijn belangrijke kenmerken. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met de andere afdelingen binnen het pensioenfonds, zoals risk management, beleidsadvies, actuariaat, vermogensbeheer, pensioenadministratie en communicatie.

Een ambitieuze en zeker ook sociale werkomgeving, waar je met verschillende disciplines in aanraking komt. De sfeer is informeel met oog voor elkaar. Persoonlijke aandacht is een belangrijke kernwaarde van het fonds. De platte organisatie zorgt ervoor dat je met jouw werk een grote impact maakt; die ruimte wordt niet alleen geboden maar ook gestimuleerd. Op die wijze krijg je ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in alle aspecten van je functie.

• ABN AMRO Pensioenfonds biedt je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.
• Het fonds kent een 36-urige werkweek; opteer je voor 32 of 40 uur dan wordt die mogelijkheid geboden.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget.
• Een NS Businesscard die je 7 dagen per week mag gebruiken.
• Een goede pensioenregeling.
• Een uitdagende baan bij een Top 10 ondernemingspensioenfonds.
• Werk met leuke en betrokken collega’s.